公司召开六月份心理研判会

为进一步加强员工心理健康教育工作，及时掌握员工心理动态，6月12日，公司召开六月份心理研判会。会议邀请员工工作处心理健康教育中心副主任钱宇凤参加，公司党委副书记、副经理徐红波出席会议，全体辅导员参加了会议。

会议围绕学期末员工心理状态展开讨论。各班级辅导员结合近期心理排查、谈心谈话及学业考试等情况，汇报了重点关注员工的心理状况，并针对毕业季焦虑、考试压力、暑期离校情绪波动等问题进行了分析研判。心理健康教育中心XXX老师建议，要重点关注学业困难、家庭变故等特殊群体员工，加强心理疏导和人文关怀，同时做好暑期留校员工的心理健康跟踪服务。

徐红波强调，学期末是员工心理问题的高发期，全体学工人员要增强责任意识，深入员工一线，精准摸排、及时干预；要充分发挥班级心理委员和宿舍信息员的作用，完善危机预警机制；同时，做好家校沟通，形成协同育人合力，确保员工平稳度过期末阶段。

此次会议为学院期末心理健康工作提供了有效指导。下一步，ladbrokes立博将持续优化心理育人体系，筑牢员工心理健康防线，助力员工健康成长成才。（李显）